西乡商会举办劳动争议调解培训

为进一步加强商会劳动争议调解委员会建设，融洽劳资双方关系，根据区总商会和西乡商会工作部署，西乡商会于6月14日下午3时在西乡商会大厦23楼多功能会议厅举办劳动争议调解培训，培训内容：讲解劳动法律法规、审理劳动争议案件的裁判指引等相关内容；劳动用工热点、难点问题及对策；现场交流答疑。宝安区劳动人事争议仲裁院李宇副院长、西乡商会翁志明会长与会，西乡商会会员企业代表近60人参与培训，本次培训由广东鹏浩律师事务所陈文胜律师主讲。

西乡商会翁志明会长代表西乡商会对本次宝安区商（协）会组织劳动争议调解委员会在西乡商会的培训工作给予支持，翁志明会长在致辞中指出西乡商会以西乡街道“加快建设双港新城滨海胜地 多彩西乡”总体部署为指导，以积极贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”为方针，按照以点带面、因地制宜、分类指导、分步实施的基本思路，推进商(协)会组织劳动争议预防调解组织建设，逐步建立起调解专业化、人员规范化、工作制度化、保障常态化的劳动争议预防调解体系，全面创建和谐劳动关系，促进企业发展，切实维护社会和谐稳定。

宝安区劳动人事争议仲裁院李宇副院长在致辞中表示，为认真贯彻落实国家人力资源和社会保障部《关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作意见》的要求，推动商(协)会组织积极建立劳动争议预防调解机制，主动提升预防解决劳动争议的能力，促进劳动关系和谐与社会稳定；按照行业类别有步骤、分批次推进调解委员会组建工作，重点推动宝安区商会系统和有关商(协)会组织成立劳动争议调解委员会。西乡商会作为一个重要的商(协)会组织，翁志明、林启中、郑合容、朱锦兴和樊宗仓是宝安区商（协）会组织劳动争议调解委员会成员，希望通过本次培训，更好地为西乡商会会员企业服务。

陈文胜律师作了《劳动用工风险防范》为主题的讲座，就企业用工常见的问题就行深入浅出的讲解，陈文胜律师就招聘入职、劳动合同签订、劳动合同履行、竞业限制、劳动关系解和劳动合同终止等方面同与会西乡商会会员企业进行法律、法规讲解，宣传劳动保障法律法规和政策。

通过本次培训，以到达坚持“调防结合，以防为主”的方针，及时、公开、依法进行调解，防止矛盾激化的培训目的；同时通过培训教育会员企业员工自觉遵纪守法，遵守社会公德，预防矛盾纠纷发生、建立和谐劳动关系，营造良好的企业文化，促进西乡商会会员企业发展。

作为宝安区商（协）会组织劳动争议调解委员会重点培训项目之一，通过培训工作也要求西乡商会积极参与排查调处活动，做好信息收集，定期分析、总结调解工作，及时将情况及建议上报主管部门。